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快向快乐出发 北京印刷学院 产品经理 发布于北京 关注 已关注 取消关注 @干饭的柠檬精： 入职掌阅科技1年，体验真的不错 烫 简单说一下我的情况，2021届985哈工大计算机毕业。去年选择了掌阅科技的offer，最近入职了1年，感觉各方面都不错，当时求职牛客上的学长学姐分享的帖子帮助了不少，现在回馈给牛客，也希望能给学弟学妹们一些帮助。一、我当时为什么选掌阅科技我当时拿到的offer还有6家，大厂中厂都有，因为我打算找一个有发展的，对未来比较在乎，有的offer对应的业务是维持稳定的，有的offer是高薪资但是我觉得有风险，而且不利于后续发展或者跳槽。综合对比下来，我觉得掌阅科技确实比较适合我。既是大平台，薪资福利待遇综合下来也非常棒，同时也是我喜欢的阅读领域，我当时真的没有不选这里的理由。现在入职了一年，感觉确实不错，也对当时的选择比较欣慰。所以大家在第一份工作上一定要谨慎选择，多角度考虑，而不是单一维度考虑，比如哪家薪资高就去哪家，当然，给的特别特别特别高的除外。话说回来，我建议大家从这些角度考虑：公司规模（融资情况，是不是上市公司，初创公司不建议去）公司产品和业务（是否足够好，在市场占有一定的规模和比例）公司技术（是不是有足够的技术或者其他壁垒，不然很容易被其他公司超越）工作氛围（这决定你后续快不快乐，谁不喜欢快乐的赚钱呢）薪资福利待遇（这是动力，必须得有，最好能比市场平均情况高一点）对应届生的重视和培养（愿意花心力在应届生上的公司也证明在发展）这一套适合所有人，当然，个别同学想考虑城市等个人因素，就另行考虑就行啦。二、我觉得掌阅科技有“现在”和“未来”之前只是了解到掌阅科技是数字阅读平台，但是来了发现，掌阅科技其实非常牛的，而且有别的公司无法超越的内容护城河和技术壁垒，这也是我愿意持续在这的原因之一，不然光有现在没有未来的公司谁也不愿意加入吧。 1、 全球领先数字阅读平台数字阅读这个领域不知道大家了解多少，因为我个人是对这个领域非常喜欢且看好的，再加上我加入了掌阅科技，所以对这个行业还是很有研究的。最近这些年，中国数字阅读市场规模是不断增长的：从2018年的258.5亿元增加至2020年的372亿元，中国数字阅读行业的商业化发展已逐步成熟，形成头部数字阅读企业为代表的规模化运营模式。另外近几年，大家也看到了大量优秀IP作品通过影视化获得观众的认可，不断开辟IP商业化也利于推动数字阅读行业规模的进一步扩大。从巨头开始布局数字阅读就知道，数字阅读这个行业有非常大的发展空间和发展潜力，我国成年人数字化阅读用户规模约有6亿。掌阅科技属于从成立开始就以数字阅读为核心业务的企业，确实有一定的积累了。看市场占有率情况，掌阅科技是妥妥的全球领先的数字阅读平台。而且掌阅科技是上市公司，早在2017年就上市了。2022年，公司实现营业收入258,241.74万元，年度平均月活用户数为1.7亿。2、内容为王，有内容才能成为王掌阅科技作为一个内容平台，内容为王，这点掌阅科技确实做到了。掌阅科技数字内容资源非常多，品类也多，有严肃出版、原创网络文学、有声读物、漫画、杂志等多种类型，能满足各种类别各种场景的读者，比如很多大家都熟悉的作品：《平凡的世界》《百年孤独》《三体》《繁花》《射雕英雄传》《冰与火之歌》《哈利·波特》系列等。公司与国内外千余家出版公司、文学网站等建立了良好合作关系，为全球150多个国家和地区的用户提供高品质的图书内容和智能化的服务体验。同时，我司最近在大力发展“掌阅文学”内容孵化生态体系，累计签约作者数万名，通过挖掘、签约、培养、推荐、衍生增值等手段向内容市场输出优质原创内容。公司强化内容生态建设，持续提升内容原创能力，通过数据可视化策略进行精细化运营。原创作品成绩优异，同时持续增强优质内容储备，引入了数万部优质精品数字图书以及10余万小时有声内容，进一步夯实了内容壁垒。3、产品研发与创新持续前沿掌阅科技也是非常注重产品研发和创新的。内容有了，也非常注重用户阅读体验，我也认为注重用户体验才能走的长久。①产品层面掌阅科技是有自主研发数字阅读平台，在业内率先实现了3D仿真翻页、护眼模式等技术创新的产品应用，并在文档识别、转化、续读技术以及数字内容的精装排版等方面形成了核心技术优势。掌阅科技不光有产品APP，还有电子书阅读器、数字借阅一体机等多种终端，以及可根据客户需求定制个性化的阅读场景，在数字阅读领域确实有点东西。②技术层面对于技术层面，公司也是加大技术研发尤其是人工智能相关的技术投入，数字阅读平台已经实现了个性化推荐、智能审核和TTS等人工智能相关的产品和服务。个性化推荐方面，不断优化推荐机制，基于新建的内容标签体系，实现标签的快速覆盖，提高了个性化推荐的效率；智能审核方面，针对书籍特别是小说中违规内容的特点，在“深度学习模型”及“敏感词识别规则”两个方面做了专门的优化，在保证高召回率的情况下，尽可能提高识别的精确率，公司审核模型的准确率、召回率均显著高于业内服务提供商；同时掌阅科技上线TTS系统，给用户提供了更丰富的选择，TTS系统将通过提供多角色对话、主角定制化音色、真人对白三项功能，从单纯的讲书升级为广播剧，提升用户听书的投入度和沉浸感。三、工作氛围非常好：没那么多事不卷，讨论氛围非常好，而且没有什么压力层面，能感受到大家的热情，都是为了业务更好，而且没有上下级之分。我非常喜欢掌阅科技的工作氛围，掌阅范是自驱敢为、客观坦诚、简单高效、追求极致。我整体体验是这样的，确实足够简单，大家就是集中一起把业务做好，没有那么多弯弯绕绕，而且也不存在什么上下级的关系，我印象最深的是一次开会，一个下级直接说领导提出的方案不对以及哪里不对，我当时惊呆了，但是也确实让我更喜欢这里的工作氛围了。四、福利非常好：落户+旅游福利，好感度拉满我当时确实是被这些福利待遇吸引来的，掌阅科技的福利待遇非常好。薪资正常绩效情况是14薪，最高可以给到18薪！其他该有的福利也都有，比如五险一金+商业保险、补充医疗、每年体检、带薪病假、工会福利、福利年假、过年红包、各种补贴、餐补、过年过节的礼物、零食下午茶、员工食堂等等，不过这些我觉得可能大多数公司也都有。当然，我更喜欢的是掌阅科技有落户机会，给办工作居住证这些，这个确实不是每个公司都有的，还有一个我非常喜欢的是旅游团建，这个也不是每个公司都有，像今年我们就刚去过了乌兰察布。五、 掌阅科技对应届生非常关怀掌阅科技整体体验下来对应届生是非常友好的，当然，对职场人也很友好。应届生初到职场，会很难融入和抵触，这点掌阅科技做的非常好，会做专门的新人培训会，分享掌阅科技的产品和业务、掌阅科技的技术、企业文化等等，让大家对公司有充分的了解和认知。除此之外，还会给我们培训掌阅科技的政策和福利，以及各个部门的引导和介绍，让我们知道遇到什么事情该找谁，有哪些福利可以享受等等，可以说非常贴心了。为了让大家更快的熟悉，公司还会组织破冰活动，我们也在活动中快速了解，我也结识到了很多新朋友和大佬，打破了我那个初入职场的恐惧心理。六、生活丰富，不只是沉闷的工作掌阅科技会经常举办各种活动，我感觉比我大学的时候还丰富，我每周都会去打篮球，出出汗，真的超级舒服。当然，还有很多适合女生的活动，我没参加过哈哈，但是看她们的照片还挺有意思的。除了这些活动，掌阅科技还会经常搞一些微信集赞活动送礼物，我超级爱那个蓝牙音响！上面这些我都获得了，桌垫就获得过6个，我留一个，剩下的5个送给学弟学妹们吧，我在北京朝阳四惠大厦这边，可以直接给你们，如果不方便，我出邮费邮给大家！大家留言就行，我随机抽取一下，时间定在10月11号开奖吧⁄(⁄ ⁄•⁄ω⁄•⁄ ⁄)⁄看牛客今年校招求职环境不太好，希望能给你们送来好运。同时也非常希望你们能加入掌阅科技我们一起做同事，因为是真的不错，趁着求职阶段还没那么卷的时候抓紧冲一下，我已经遇到了好几个今年毕业的牛客上的学弟来入职掌阅科技了，也希望遇到有缘人一起做同事！ 点赞 104 评论 43 全部评论 推荐最新楼层 暂无评论，快来抢首评~
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